Rural development management based on employment diversification

Authors

  • Maya S. Voloshina Perm State Agrarian and Technological University named after ak. D. N. Pryanishnikov (Perm, Russia)

DOI:

https://doi.org/10.5281/zenodo.8115161

Keywords:

rural areas, diversification, employment, management, development, strategy, economic and organizational mechanism

Abstract

This study is aimed at identifying problems of rural development management, problems of uneven economic development of rural areas. The article proves that the effective implementation of strategic development goals in rural areas is directly related to the sustainable integrated development of rural areas, as well as the implementation of the process of diversification of the rural economy. The main tasks of the regional program for the creation and preservation of jobs in rural areas are also considered. The analysis of the economic and organizational directions of job evaluation, the program principles of project management, the implementation of which will increase the level of employment of rural residents, as well as reduce the unemployment rate in the regions of Russia, is carried out. The author's approaches to the interpretation of the concept of employment of the population are presented. It is concluded that the coordination of the environment in which the labor process takes place contributes to an increase in the level of employment of rural residents, as well as to a decrease in the unemployment rate, both in the Russian regions and the country as a whole. The necessity of implementing a strategy of employment diversification in rural areas is substantiated, the main directions of which include: the development of innovative new types of agricultural activities, the introduction of alternative forms of employment in rural areas.

Downloads

Download data is not yet available.

Author Biography

Maya S. Voloshina, Perm State Agrarian and Technological University named after ak. D. N. Pryanishnikov (Perm, Russia)

PhD student

References

Белов Е.А. Неформальная занятость населения в социально-философском измерении // Интеллект. Инновации. Инвестиции. 2020. №6. С. 111-119.

Беляев В.И., Кузнецова О.В. Занятость, безработица, рынок труда в институциональной структуре социально-трудовых отношений // Экономика. Профессия. Бизнес. 2021. №1. С. 21–29.

Гимпельсон В.Е., Капелюшников Р.И. Рутинность и риски автоматизации на российском рынке труда // Вопросы экономики. 2022. №8. С. 68–94.

Гришина Ю.В., Ловчикова Е.И. Разработка направлений диверсификации сельской экономики в региональном АПК // Вестник сельского развития и социальной политики. 2019. №3(23). С. 11-15.

Зенкова О.А. Гендерная асимметрия рынка труда в оценках молодых женщин с высшим образованием // Современная экономика: проблемы и решения. 2021. №3. С. 28–34.

Колесникова О.А., Маслова Е.В. К вопросу о снижении гендерных диспропорций на рынке труда в современных российских условиях // Экономика труда. 2019. Т.6. №4. С. 1447-1462.

Копылова О.В. Статистический анализ коэффициента занятости населения в Российской Федерации // Вестник современных исследований. 2020. №8-7(38). С. 13-16.

Кученкова А.В. Вторичная занятость в контексте процессов прекаризации на российском рынке труда // Социологические исследования. 2019. №9. C. 73–83.

Логинов Д.М., Лопатина М.В. Дистанционная занятость в период коронакризиса: масштабы распространения и результативность внедрения // Народонаселение. 2021. Т.24. №4. С. 107–121.

Локтюхина Н.В., Феоктистова О.А. Совершенствование организационной и финансовой моделей содействия занятости населения в России // Финансовый журнал. 2022. Т.14. №4. С. 29-45.

Меренкова И.Н. Диверсификация сельских территорий как инструмент развития человеческого капитала // Вестник Воронежского гос. аграрн. ун-та. 2019. Т.12. №3(62). С. 124–130.

Оборин М.С. Влияние региональных программ на развитие агропромышленного комплекса // Вестник Нижегородского ун-та им. Н.И. Лобачевского. Сер.: Социальные науки. 2022. №1(65). С. 43–48.

Оборин М.С. Механизмы антикризисного управления в агропромышленном комплексе // Экономика, труд, управление в сельском хозяйстве. 2022. №7(89). С. 57-64.

Оборин М.С. Тенденции развития рынка труда и занятости сектора сельского хозяйства России // Вестник Марийского гос. ун-та. Сер. «Сельскохозяйственные науки. Экономические науки». 2022. Т.8. №4. С. 449-458.

Попов А.В. Концептуальные основы изучения процесса трансформации занятости // Теоретическая экономика. 2019. №6(54). С. 18–26.

Постнова М.В., Александрова Н.Р., Смирнова Е.А. Занятость и формирование трудового потенциала сельских территорий // Вестник Воронежского гос. аграрн. ун-та. 2021. Т.14. №3(70). С. 112-123.

Проваленова Н.В., Касимов А.А. Ключевые проблемы и основные направления развития социальной инфраструктуры сельских территорий // Вестник НГИЭИ. 2021. №3(118). С. 93–104.

Путихин Ю.Е., Бурцева К.Ю., Путихин Ю.Е. Обоснование необходимости диверсификации занятости в целях повышения её уровня и доходности труда // Экономические науки. 2020. №8(189). С. 137-141.

Сизова О.В., Завьялова А.И., Смирнова О.А. Статистический анализ занятости населения в регионах России // Современные наукоёмкие технологии. Региональное приложение. 2021. №3(67). С. 37-45.

Ториков В.Е., Васькин В.Ф., Подольникова Е.М., Потворов А.И. Динамика численности населения и занятости в сельской местности // Вестник Курской гос. сельскохоз. акад. 2019. №2. С. 110–117.

Хромова Т. Альтернативная занятость в сельской местности // Актуальные научно-технические средства и сельскохозяйственные проблемы. Кемерово, 2020. С. 346–350.

Шипилов А.В. Труд и отношение к нему: до и после модерна // Общественные науки и современность. 2021. №6. С. 61–72.

Югов Е.А. Сельская кооперация и занятость населения в Липецкой области: вопросы развития и взаимосвязи // Социально-трудовые исследования. 2021. №4(45). С. 62–74.

Югов Е.А. Нестандартная занятость трудовых ресурсов в сельской местности: масштаб, причины, последствия // Вестник НГИЭИ. 2022. №2(129). С. 86-100.

Published

2023-05-15

How to Cite

Voloshina М. С. (2023). Rural development management based on employment diversification. Services in Russia and Abroad, 17(2/104), 106–116. https://doi.org/10.5281/zenodo.8115161

Issue

Section

MARKETING OF SERVICES AND TERRITORIES